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下午一点五十八分,会议室的实木门被推开。

赵长天的脚步声准时响起。

他手里没拿任何文件,只捏着一支黑色钢笔。

步伐沉稳地走向主位。

走到投影幕布前时,他停下脚步,目光扫过全场。

原本有些嘈杂的会议室瞬间安静下来,只剩下空调出风口微弱的送风声。

“先看一组数据。”

赵长天抬手示意苏羽昕播放PPT。

幕布上立刻跳出三张柱状图——

第一张是“全国TOP5物业企业小区数量”。

第二张是“黎光物业2015年累计签约数”。

红色柱状图停在“1006个”的位置。

第三张则是“2016年目标对比”。

黎光的“1000个新增”用醒目的黄色标注。

远超行业平均水平。

“全国前五的门槛,是2000个小区。”

赵长天的手指在幕布上的“2000”处重重一点。

钢笔头与幕布接触的瞬间发出轻微的“嗒”声。

“咱们现在有1006个,明年再拿1000个,就能摸到这个门槛。

这个目标,我不接受讨价还价。

更不接受‘不可能’的借口。”

话音刚落,华南区域负责人张建国就忍不住抬起头。

椅子腿在地板上划出一道刺耳的摩擦声。

“赵总,不是我们不想接,是1000个实在太激进了!

华南明年要完成200个,相当于每个月要签17个——

珠三角的物业市场已经饱和了。

华龙虽然在西南出了问题。

但在华南的根基还稳。

他们的老小区续签率能到95%。

咱们抢不到这么多资源啊!”

张建国的声音带着明显的急切,

他从文件夹里掏出一份“华南待拓小区清单”。

指着上面的红色标记:“您看,这15个小区谈了快两个月。

业委会要么卡在物业费上,要么就是等着看华龙的动静。

我们真的尽力了……”

“尽力?”

赵长天打断他的话,语气瞬间冷了下来,“上个月你跟我汇报时说。

华南有30个待拓小区在谈,结果到现在只签了2个。

是业委会难搞,还是你把精力放在了‘老小区维护’上。

忘了拓新才是明年的核心?”

他抬手示意苏羽昕切换页面。

幕布上立刻跳出华南区域的“待拓小区跟进日志”——

12个小区的“最近跟进时间”停留在15天前。

其中“番禺星河湾”的日志里还写着“业主群反馈‘黎光响应慢,不如华龙’”。

旁边附着业主聊天记录的截图。

红色的“黎光效率低”几个字格外刺眼。

张建国的脸瞬间涨成紫红色。

手指紧紧攥着清单边缘:“赵总,番禺星河湾是因为业委会内部意见不统一。

有三个委员偏向华龙,我们一直在做沟通……”

“沟通了15天,连一次正式面谈都没促成,这也叫沟通?”

赵长天往前走了两步,停在张建国面前。

目光锐利得像刀,“从今天起,华南区域所有待拓小区。

每3天必须提交一份进度报告。

包括业主诉求变化、竞争对手动态、下一步计划。

少一个字都不行。

要是到月底还完不成月度分解目标的50%。

你这个区域负责人,就给我让贤——

黎光不养只守着老本、不敢闯的人。”

这话像一颗炸雷,在会议室里炸开。

华北区域负责人李海涛下意识地想替张建国求情。

他刚要开口,就对上赵长天的目光——

那眼神里没有丝毫松动,只有不容置疑的坚决。

李海涛心里一紧,到了嘴边的话又咽了回去。

他清楚赵长天的脾气,一旦把“让贤”两个字说出口。

就绝不会只是吓唬。

赵长天没再盯着张建国,转而走向西南区域的座位——

李勇还在重庆,由公司给他安排的副手王磊代参会。

王磊是个三十出头的年轻人。

穿着一件略显宽松的蓝色衬衫。

看到赵长天走过来,立刻紧张地站起身。

手里的笔记本“啪”地掉在地上,纸张散落一地。

“西南分解目标400个,占总目标的40%。”

赵长天弯腰捡起笔记本。

指尖在封面上的“西南拓新小组”字样上轻轻敲了敲。

然后递还给王磊,“钱少华早上发的清单里。

华龙在西南有23个小区有解约意向。

这23个必须全部拿下,一个都不能漏。

王磊,你现在就给李勇打电话。

让他在重庆多待5天,把这23个小区的初步接触全做完。

要是漏了一个,你和李勇这个季度的绩效奖金,就别要了——

我说到做到。”

王磊攥着笔记本,手心里全是汗。

他张了张嘴,声音有些发颤:“赵总,400个太多了……

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咱们的团队人手不够,智慧安防设备也跟不上,这……”

“人手不够就招人,设备不够就申请调配。”

赵长天打断他的话,语气里带着不容置喙的强硬,“李勇上午一下签了3个。

说明西南的市场不是没机会。

岑知夏的大数据团队会给西南提供‘业主需求画像’。

每个小区的核心诉求、决策关键人、竞争对手弱点。

都会标得清清楚楚。

周海琼的智慧安防设备优先给西南调配。

只要是拓新需要,哪怕把华东的备用设备调过去,都没问题。

你要是还说做不到,就跟张建国一样,卷铺盖走人——

黎光的位置,留给能做事的人。”

王磊的脸瞬间变得惨白,他用力点了点头。

手指在手机屏幕上快速滑动。

拨通了李勇的电话:“李处,赵总说……

说西南要扛400个目标,华龙的23个小区必须全拿下。

你得在庆市多待5天……”

他的声音越来越小,眼神里满是焦虑。

赵长天看着他的样子,没再继续施压。

转身走回主位坐下。

他端起桌上的茶杯,喝了一口温热的龙井。

语气稍缓:“我知道这个目标难,难到很多人觉得不可能。

但黎光要想从‘区域龙头’变成‘全国头部’。

就必须咬着牙闯过这关。”

他示意苏羽昕切换页面。

幕布上出现黎光物业的“核心优势数据”——

医疗服务:60个小区落地医疗站,业主满意度95%。

明年计划新增20家三甲医院合作。

实现“小区体检+绿色通道”全覆盖;

智慧安防:故障报修响应时间<2小时,业主安全投诉下降70%。

人脸识别门禁准确率99.8%。

明年计划新增500套设备;

托管服务:“四点半课堂”在杭市试点成功率100%,家长满意度98%。

明年计划在200个小区推广。

“这些数据不是摆设,是咱们的底气。”

赵长天的目光扫过在场所有人。

“华龙现在管理层动荡,张伟被查、刘华涛停职。

西南分公司连项目经理都凑不齐,这是咱们的机会。

我已经让钱少华盯着华龙的流失小区。

只要他们一解约,咱们就第一时间进场——

这23个小区,就是400个目标的敲门砖。”

他顿了顿,从抽屉里拿出一份“资源倾斜方案”。

推到桌子中间:“从下个月起。

公司的营销预算向拓新倾斜30%。

设备采购周期压缩到7天,人员招聘开通‘绿色通道’。

各区域有需求直接报给我,我亲自批。

另外,我跟财务处定了规矩。

只要是拓新相关的费用,优先报销,不用等流程。”

会议室里安静了片刻。

华东区域负责人孟昭明率先打破沉默。

他站起身,手里拿着笔在“华东:250个”的数字上画了个圈:“赵总,华东的250个目标,我接了。

今年咱们在杭州、宁波的12个小区做了医疗+智慧的试点。

业主口碑很好。

现在有8个周边小区主动联系我们。

华龙在华东的8个流失小区。

我已经让团队跟进了,下周就能面谈。

只要设备和人员能跟上,没问题。”

孟昭明的声音很稳,他从文件夹里掏出一份“华东拓新计划”。

上面详细写着“每月25个新增,分4个小组推进。

重点攻克杭市、宁市、苏州”。

甚至连每个小组的负责人、目标小区都列得清清楚楚。

“好!”

赵长天抬手鼓掌,掌声在安静的会议室里格外响亮。

“孟昭明这股劲,才是黎光该有的样子——

不找借口,只找方法。”

他看向还在犹豫的张建国和李海涛,“你们要是觉得自己做不到。

现在就说,我马上安排人接手。

但要是接了,就必须做到,没有任何借口。

完不成目标,要么降职,要么走人,没有第三种选择。”

张建国深吸一口气,额头上的汗珠顺着脸颊滑落。

他抬手抹了一把,声音有些沙哑:“赵总,华南的200个目标,我接了。

我回去就把老小区维护的人手抽一半到拓新组。

每3天给您交一次进度报告。

要是完不成,我主动辞职。”

李海涛也跟着站起身。

手里的钢笔在表格上重重一点:“华北的150个,我也接了。

华北虽然市场小。

但华龙的5个流失小区都在核心地段。

我已经联系了当地的居委会,下周就能跟业委会面谈。

我保证,绝不拖总目标的后腿。”

赵长天满意地点点头,拿起桌上的钢笔。

在“2016年拓新目标分解表”的落款处签下自己的名字。

字迹刚劲有力,墨水透过纸张——

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在第二页留下淡淡的印记:“既然大家都接了。

就把这份表带回各自区域。

明天早上九点前,把详细的执行计划报给苏羽昕。

记住,从明天起,黎光的唯一核心——

就是拿下1000个新增小区,冲进全国前五。”

下午三点半,会议结束后,各区域负责人匆匆离开会议室。

每个人的脚步都比来时快了不少——

张建国一边走一边给团队打电话,声音里带着前所未有的急切。

王磊则躲在走廊的角落里,跟李勇详细汇报目标分解的情况。

时不时点头应和。

孟昭明拿着表格,脚步轻快地走向电梯,脸上带着胸有成竹的笑容。

赵长天回到办公室,刚坐下,手机就响了。

来电显示是钱少华。

“赵总,有好消息!”

钱少华的声音里带着抑制不住的兴奋,“我们的“策反”行动——

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