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散会后,赵长天回到办公室。

刚坐下就看到林悦发来的微信:“长天哥,我在你办公室楼下的花店买了束向日葵,放在前台了。

希望你像向日葵一样,永远充满活力!”

附带一张向日葵的照片,金黄的花瓣在灯光下格外耀眼。

他心里一暖,起身下楼去前台。

前台小姑娘笑着递过花束:“赵总,林小姐说这束向日葵能给您带来好运。

让您明天也有好心情。”

赵长天接过花,指尖触到柔软的花瓣。

仿佛能感受到林悦的心意。

他抱着花束回到办公室,把花插在窗边的花瓶里。

晚上八点,赵长天的手机还在不断收到各区域的反馈消息。

李勇发来一段视频:庆市丽景苑小区的工程师们正在连夜安装智慧门禁。

灯光下,他们的身影在楼道里穿梭。

门禁屏幕上“黎光物业”的logo格外醒目。

“赵总,今晚能装完3个单元。

明天一早就能给业主用。

我在现场盯着,您放心!”

视频里传来李勇略带沙哑的声音,还能听到电钻的轰鸣声。

张建国则发来一组照片:望湖园小区的施工队已经进场。

医疗站的墙面正在刷白,工人师傅们戴着安全帽。

手里的滚筒沾满了米白色的油漆。

“明天就能装诊疗台和设备,后天医生就能入驻。

业主们都在业主群里夸咱们效率高!”

林晚晴的消息则带着几分喜悦:“赵总,幸福家园的业主代表刚才在群里发了‘四点半课堂’的设计图。

业主们一起投票选了浅蓝色的墙面和卡通风格的桌椅。

我们已经联系厂家定制,元旦前就能装好!”

赵长天逐一回复,鼓励着每一位手下干将。

他翻开笔记本,在“12月24日工作记录”下面写道——

“累计签约1006区。

庆市、华南、杭市同步推进服务落地。

明年计划初步成型。

合上笔记本,他拿起手机给林悦打了个电话:“悦悦,谢谢你的向日葵,很漂亮。”

电话里传来林悦清脆的笑声:“天哥喜欢就好!”

赵长天的声音不自觉地放柔,“你早点休息,别熬夜复习了”

挂了电话,赵长天走到窗边,看着花瓶里的向日葵。

又看向楼下的停车场——

还有几辆车没走,那是信息处、市场处的人还在加班。

为了明天的服务落地做准备。

翌日,广市的冬阳终于挣脱了晨雾的缠绕。

上午八点,黎光物业总部大楼前。

红色的“千区达成 感恩同行”横幅在微风中舒展。

门口摆放的两排金色气球上印着“黎光必胜”的字样——

这是行政办钱少华凌晨五点就带人赶来布置的。

为的就是给今天的庆功会添上几分热闹。

赵长天的车刚停稳,就看到钱少华穿着压箱底的藏蓝色西装。

手里捧着个烫金的荣誉证书盒子,快步迎上来。

他原本微驼的背挺得笔直,脸上的浅麻子因为兴奋泛着红。

袖口还别着枚小巧的“行政办主任”胸针。

“赵总,您来啦!

庆功会的奖品都摆好了,现金奖励用红信封封着。

荣誉证书按您定的名单排得整整齐齐。

就等您宣布了。”

赵长天点点头,目光扫过钱少华手里的盒子。

里面装的是“特殊贡献奖”的水晶杯。

杯身上刻着“黎光物业年度特殊贡献者——钱少华”。

“辛苦你了,昨天连夜把华龙的最新动态整理好,还没歇好吧?”

他记得凌晨两点还收到钱少华发来的“华龙内部会议纪要”截图。

标注着刘华涛被停职的关键信息。

“不辛苦!”

钱少华连忙摆手,语气里满是干劲,“能为公司做事,我高兴还来不及呢!

对了,郑军处长刚到,正在会议室核对奖金发放流程。

说要确保每一笔钱都合规,让业主和员工都放心。”

两人说着往会议室走,走廊里不时传来员工们的笑声。

有人手里拿着昨天刚领到的“千单纪念徽章”,互相炫耀着。

还有人在讨论下午的团建活动——

这是赵长天特批的福利,算是给团队的额外奖励。

上午九点整,总部大会议室里座无虚席,连后排都加了临时座椅。

大屏幕上循环播放着12月21日至24日的拓新片段——

张建国在华南医疗站帮着搬设备的身影、李勇在庆市仓库演示应急呼叫器的专注、林晚晴在杭市跟业主沟通的耐心……

每一个画面都让在场的人眼眶发热。

赵长天走到台上。

手里拿着份红色封面的“千单功勋名单”。

原本喧闹的会议室瞬间安静下来。

“今天,我们聚在这里,既是为了庆祝千区目标的达成。

更是为了感谢每一位黎光人的拼搏。”

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他的目光缓缓扫过全场,最后落在屏幕上正在播放的华南医疗站照片上。

“从21日番禺医疗站落地,到24日望湖园签约。

我们用4天时间完成了10单签约,累计达到1006区——

这份成绩,不是天上掉下来的。

是大家用脚步跑出来的,用汗水拼出来的。”

话音刚落,台下就响起了雷鸣般的掌声。

有人甚至激动地站起来欢呼。

赵长天等掌声稍歇,继续说道:“为了表彰大家的贡献1

经公司研究决定,从年度专项奖励基金中划拨200万元作为功勋奖励。

现在,我们宣布获奖名单!”

他首先看向市场处的方向。

林晚晴和李勇正坐在一起,两人都穿着正式的职业装,脸上带着期待。

“市场处林晚晴处长,带领杭市团队4天签约5单。

借合规案例打开杭州市场,奖励现金8万元。

颁发‘拓新先锋’荣誉证书!”

林晚晴站起身,快步走上台,接过赵长天递来的红信封和水晶证书。

她的手微微有些颤抖。

声音带着一丝哽咽:“谢谢公司,谢谢赵总!

这份奖励属于杭市团队的每一个人。

我们会继续努力,月底前再签3单,为今年年画上圆满的句号!”

台下的杭市团队成员立刻站起来鼓掌?

有人还举着写有“林处长加油”的牌子,场面格外热烈。

“市场处李勇副处长,带领庆市团队扭转舆情,4天签约4单。

挫败华龙多次抢单,奖励现金8万元。

颁发‘拓新先锋’荣誉证书!”

李勇站起身,大步流星地走上台。

接过奖励后,语气激昂的说道——

“请赵总放心,请大家放心!

庆市还有3个华龙解约小区等着我们。

我保证月底前全部拿下,绝不拖公司后腿!”

他洪亮的声音在会议室里回荡,引得台下掌声不断。

接下来,赵长天又宣布了信息处、华南分公司、法务处的获奖名单。

周海琼带领信息处优化设备,确保重庆设备复检顺利通过。

获得8万元奖励。

岑知夏获得6万元奖励。

张建国带领华南分公司以医疗模式拓新,团队获得2万元经费奖励?

郑军统筹法务工作,保障签约合规。

获得“风险防控奖”和3万元现金奖励。

最后,赵长天念到钱少华的名字时——

“行政办钱少华,提供华龙关键行贿证据,协助监管局突击检查。

为多个项目的签约保驾护航。

奖励现金3万元,颁发‘特殊贡献奖’荣誉证书!”

钱少华激动得脸都红了,快步走上台。

双手接过奖励,对着赵长天深深鞠了一躬:“谢谢赵总!谢谢公司!

我以后一定更用心地收集竞品信息,为公司拓新保驾护航。

绝不辜负大家的信任!”

颁奖环节结束后。

吴宇轩拿着一份资金审批流程表走上台。

对着台下公示:“本次200万元奖励,来源于公司年度专项奖励基金。

审批流程经过财务处、人事处双重审核。

所有奖金将在今天下午通过银行转账发放。

大家可以在下班前查询到账情况。”

他还展示了审批文件的扫描件。

上面盖着公司各部门的红章,清晰明了。

台下的员工们看到流程合规。

有人小声议论着:“还是咱们公司正规,奖金发放都这么透明。

不像别的公司,总是拖拖拉拉的。”

“是啊,跟着赵总干,不仅有奔头,还放心!”

上午十点半,庆功会的热闹渐渐平息。

会议室里的气氛转向严肃——

复盘会正式开始。

赵长天坐在主位上,面前放着一份厚厚的“千单拓新数据分析报告”。

上面用不同颜色的笔标注着各区域的优势与不足。

“庆功归庆功,但我们不能只看到成绩,还要看到问题。”

赵长天的手指在报告上轻轻敲击,“从21日到24日的拓新数据来看。

我们的优势很明显——

‘医疗+物业’‘合规案例’‘设备体验’这三大模式。

是我们赢下市场的关键。

但问题也不少。

比如客服响应不及时、个别小区保洁服务不到位。

这些都可能影响业主对我们的信任。”

他首先看向客服处处长郑悦。

她正坐在台下,手里拿着个笔记本,紧张地记录着。

“郑悦,23日有业主反馈。

番禺颐年园小区的客服电话打了3次才接通。

这个问题怎么解释?”

郑悦立刻站起身,脸上带着歉意:“赵总,对不起!

那天是因为颐年园小区的客服专员临时请假。

替补的专员对业务不熟悉,导致电话响应延迟。

我们已经做了整改,现在每个小区都安排了2名客服专员轮岗。

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确保电话24小时有人接。

并且对所有客服进行了业务培训,考核合格才能上岗。”

她还拿出一份培训考核表。

上面记录着客服专员的考核成绩。

“您看,现在所有客服的考核成绩都在90分以上。

不会再出现类似的问题。”

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