第89章 全能人才陈飞 （1 / 2）

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会议室里安静了几秒。

接着，有人点头，有人低声议论，有人已经开始在笔记本上划拉。

梁股长是冶金部管生产的中坚力量，他都这么说了，谁还唱反调？

“我同意。”

“可以试试。”

“这是好事，咱们得支持。”

……

此时有人笑着说道：“梁股长，这是咱们冶金哪个工程师改良的这个卡簧钳啊。”

梁股长一笑：“还真的不是什么工程师，设计这个的是一个普通的工人。”

普通的工人？

众人都是一愣。

梁股长放下钳子，拿起另一份材料：

“设计者叫陈飞，红星轧钢厂原二级钳工。”

“二十三岁，工龄三年，去年因病内退，爱人顶岗。”

“就是这么一个年轻人，在车间里随手一改，改出了咱们今天讨论的这把钳子。”

他把材料翻过一页：

“这不是他第一次立功。”

“去年年底，他协助街道，生擒了一名潜伏多年的敌特分子，受过街道表彰。”

“而且，我侧面了解过，这个年轻人头脑灵活，心算极快，账目过目不忘，街道想挖他去当干部，他因为身体原因婉拒了。”

会议室里响起低低的议论声。

“这人有点意思啊……”

“钳工能改良工具，还能抓特务，还会算账？全能？”

“二十三岁？我那儿子跟他一般大，下班就知道喝酒打牌。”

梁股长轻咳一声，压下议论：

“同志们，我想说的是——人才难得。”

“陈飞现在因病在家休养，身体情况暂时不适合顶岗。但这样的好苗子，我们不能放走，更不能让他凉了心。”

他看向轧钢厂的王厂长：

“王厂长，我的建议是，陈飞的岗位，给他留着。”

“不用来上班，工龄继续算，年底分红的待遇，比照车间技术骨干执行。”

“他不是厂里的职工了，却给厂里做了这么大的贡献，我们不能让他吃亏。”

大领导发话了，王厂长能够说什么，当下他点点头，提笔记下，然后说道：

“是领导，下去，我就执行。”

梁股长又转向众人，语气郑重：

“另外，我建议，冶金部层面，给予陈飞同志专项技术革新奖励。”

“钱不多，五百块。”

“但这是个态度，国家不会忘记任何一个为社会主义建设动脑筋，出力气的人。”

五百块。

这个数目一出，会议室里安静了一瞬。

不是钱多，在场这些人，谁没见过钱？

是这份规格。

一个因病内退的年轻钳工，冶金部专门开会讨论奖励，司长亲自定调子，年底分红照给，工龄照算，五百块钱奖金……

这是当成“技术专家”在留。

有人心里犯嘀咕，但没人开口反对。

改良卡簧钳的效益摆在那里，人家确实有想法。

而且梁股长都这么说了，谁这时候跳出来唱反调，那不是给自己找不自在？

“同意。”

“我也同意。”

“应该的，应该奖励。”

王厂长合上笔记本，心里暗暗记下，回去得跟鲁明说一声，陈飞这个人，轧钢厂得看紧了。

冶金部都盯上了，街道还想挖，再不上点心，这人可真要跑了。

梁股长见事情敲定，脸色缓和下来。

他拿起茶杯，喝了一口，像是随口说了一句：

“等陈飞身体养好了，回厂里，该提干提干，该重用重用。”