第277章 管住裤腰带 （2 / 2）

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偶尔林秀峰还会问一些除了专业之外的，更加综合性的问题。

十多分钟后，江振邦轻咳一声，抬起手腕看了眼手表。

吴振华立刻会意，合上文件夹，看向江振邦：“江董，我觉得张总的思路非常清晰，而且实战经验丰富，我没问题了……”

林秀峰说：“我也没问题。”

江振邦嗯了一声：“张总，你有没有什么想了解的？到你提问了。”

张佳莉深吸一口气，目光灼灼地看着江振邦：“如果来兴科，我具体能做什么岗位？还有，薪资待遇是怎样的？”

江振邦没有直接回答，而是反问道：“那我得先问你个问题。你在朝阳酒业有股权吧？如果这次离职，你打算怎么处理？”

张佳莉答道：“如果兴科没有强制要求，我准备留着。虽然我要离开，但我依然看好朝阳酒业的未来，毕竟那是科长你一手扶持起来的企业。当然，我也相信兴科更有发展。”

江振邦点头：“嗯，眼光不错。既保留了退路，又看准了前路。”

他转头对吴振华说道：“就到市场与品牌中心，在你手下工作吧，职位的话……大区经理，暂定18级。”

“18级？”张佳莉愣了一下，她对兴科的职级体系并不了解。

江振邦示意林秀峰解释。

林秀峰道：“张总，我们兴科职级体系共有23级，1到13级是一线操作族，比如生产、后勤、普通文秘。13级以上，才算是进入了管理层和技术序列。”

“通常来说，一个重点大学的本科生入职，起步是13级，硕士是14级，博士15级。”

“而在我们的设计路径中，一个优秀的本科生，即便绩效全优，至少需要八到十年时间，才能爬到18级这个位置。”

“因为18级是个分水岭，这标志着员工从单纯的执行者，向真正的领导者或资深专家的角色转变。到了这个级别，您不仅有带团队的权力，更重要的是——可以拿虚拟股权分红了。”

张佳莉了然点头，继续听林秀峰讲解。

“虽然您的工作经验很丰富，在朝阳酒业也是副总，但毕竟两个企业规模是完全不能比的，而且隔行如隔山，您也没有电子制造业的从业经验。”

林秀峰补充道，“所以，江董直接给您定18级，绝对是破格录用，是对您能力的极度看重。”

江振邦干咳一声，对吴振华问：“薪资一般是多少来着？”

吴振华道：“目前18级的基础月薪是三千块，如果能完成任务的话，年底分红在五万到八万不等。如果业绩突出，拿到特别奖，那就上不封顶了。”

“其次，18级可以在一个大型省会城市，独立组建并带领一个几十人的销售团队……”

江振邦问张佳莉能不能接受，张佳莉回答的很快：“我愿意！”

你愿意……

江振邦心中暗笑，转头不做回答。

林秀峰又问：“张总，你还有其他问题吗？”

张佳莉站起身，深深地看了江振邦一眼，嘴唇动了动，似乎想说什么私人的话，但看着旁边杵着的林秀峰，最终还是摇了摇头。

“没了，谢谢。”

江振邦起身将人送到门口，对外喊道：“子豪，派个车送一下张总回酒厂。”

待张佳莉的身影消失在楼道尽头，江振邦脸上的笑容瞬间收敛。

他一把拉住正准备离开的吴振华，低声道：“把张佳莉派个远点的城市，别在我面前晃悠。”

吴振华立刻说好，但又很是纳闷，委婉地问：“她…得罪过您么？”

他必须得问这个问题，这关系到以后怎么用这个人。

而且根据吴振华的了解，张佳莉以前是江董在发改科的老同事，父亲张政平还是兴宁市专职副书记，他本以为江振邦很看重这个人的。

江振邦淡定道：“没得罪，但我不会给女人考验我软肋的机会。”

他心里非常清楚，张佳莉不是奔着兴科来的，而是奔着他自己来的！

说完话，江振邦瞅瞅吴振华：“老吴啊，你也要管好你的裤腰带！管不好裤腰带，就管住自己的大家和小家…你要是连三个家都管不好，或者因为小家分散了精力，那在我眼里就是不思进取的表现了。”

三个，数字掌握的如此精准……准是纪委副书记刘迪泄露的，现在他手下一帮子特务啊！！

吴振华心中一紧，连连点头：“明白明白！您放心，我绝对不会顾此失彼的！”

江振邦懒得管他，男人都这味儿，你有钱有势，你不主动，但总有女人往你身上扑，怎么抵抗？

除非阳痿！

所以他的才会用防患于未然的手段，不给女人接近自己的机会。

江振邦转头对秘书办内的孟启辰道：“下一位，哪位同志先来的呀？”